FAQs BEWERBUNGEN

Sie haben allgemeine Fragen oder technische Probleme bei Ihrer Bewerbung? Auf dieser Seite finden Sie hilfreiche Antworten auf Ihre Fragen. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, freut sich unser Recruiting Team über Ihren Anruf unter 040 30293-600.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal. Hier können Sie mit wenigen Klicks ein eigenes Profil anlegen und Ihre Bewerbung abschicken.

Nachdem Sie sich ein persönliches Profil in unserem Bewerbungsportal angelegt haben, können Sie sich auf verschiedene Stellenangebote bewerben. Wir werden dann prüfen, für welche Stelle Sie am besten geeignet sind.

Sie können sich auf Stellenanzeigen an verschiedenen Standorten bewerben. Während Sie Ihre Bewerbung im System ausfüllen, fragen wir Sie ebenfalls nach einem präferierten Standort. Hier können Sie anschließend weitere Standorte angeben. Alternativ können Sie Ihre Standortwünsche auch im Anschreiben angeben.

Sollten Sie keine passende Stelle in unserer Stellenbörse finden, können Sie sich gerne online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unsere Initiativbewerbung bewerben. Bitte teilen sie uns Ihr gewünschtes Fachgebiet und Ihren bevorzugten Standort mit.

Es ist immer ein guter Zeitpunkt für eine Bewerbung bei BDO. Da unser Aus- und Fortbildungssystem einen optimalen Direkteinstieg jederzeit gewährleistet, sind wir nicht an feste Einstellungstermine gebunden. Wir freuen uns, wenn Sie rund vier Monate vor Ihrem gewünschten Eintrittstermin Kontakt mit uns aufnehmen und uns Ihre Bewerbung online zukommen lassen.

Wir freuen uns Ihnen die Möglichkeit zu geben, während Ihres Studiums praktische Erfahrung bei BDO zu sammeln. Für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit sollten Sie bereits einige Semester im Bachelor studiert haben und 3 bis 6 Monate Zeit mitbringen. So haben wir genügend Zeit Sie ausführlich einzuarbeiten damit Sie als vollwertiges Teammitglied wertvolle Erfahrung sammeln können.

In unserer Jobbörse finden Sie alle offenen Positionen. Über den Button „Jetzt bewerben“ geht es direkt zur Online-Bewerbung. Nach Anlage eines persönlichen Profils dauert die Eingabe Ihrer Bewerbungsdaten nur einige Minuten und mit wenigen Klicks können Sie Ihre relevanten Unterlagen ergänzen. Anschließend klicken Sie auf den Button „Bewerben“. Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, können wir Ihre Unterlagen einsehen und mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Sollte Ihnen etwas dazwischenkommen, können Sie in der Navigationsleiste der Bewerbung die Option „Speichern“ auswählen und Ihre Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen. Zum Fortsetzen loggen Sie sich in Ihr Profil ein und klicken auf die Rubrik „Gespeicherte Bewerbungen“.

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf (gerne mit Foto)
  • Relevante (Arbeits-) Zeugnisse und Qualifikationsnachweise (wenn Sie noch kein Abschlusszeugnis haben, können Sie alternativ Ihre aktuelle Notenübersicht mitschicken).

Jede Datei kann bis zu 10 MB groß sein. Ihnen stehen in der Online-Bewerbung vielfältige Dateiformate zum Hochladen Ihrer Anlagen zur Verfügung: PDF-, GIF-, PNG- oder JPG-Format. Bitte achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als eine Datei hochzuladen.

Sprechen Sie in Ihrem Anschreiben gerne direkt unser Recruiting Team an. Katherina Braun, Dr. Magdalena Faulmüller, Sarah Harms, Annika Höpfner, Sarah Holz und Juliane Seidel freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Alternativ können Sie auch die formale Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Ihre personenbezogenen Daten werden in Ihrem persönlichen Profil in unserem Bewerbungssystem gespeichert, auf das Sie jederzeit zugreifen können. Die Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich zu Bewerbungszwecken verwendet. Sofern keine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Die personenbezogenen Daten unterliegen unseren Informationspflichten gemäß Art. 13 der EU Datenschutzgrundverordnung. Siehe hierzu https://www.bdo.de/karriere/datenschutzerklaerung

Unser Anspruch ist es, Ihnen unsere Entscheidung über den weiteren Bewerbungsablauf zeitnah mitzuteilen. Da wir Ihre Bewerbung und mögliche Optionen sorgfältig prüfen, kann es ggfs. ein wenig Zeit dauern, bis Sie eine Antwort erhalten. Sie können uns aber gerne jederzeit anrufen, wenn Sie sich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren möchten.

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit in Ihrem Bewerberprofil zurückziehen. Hierfür gehen Sie in die Rubrik „Stellenbewerbungen“ und klicken auf die Stelle, für die Sie Ihre Bewerbung zurückziehen wollen. Unten wählen Sie nun die Option „Bewerbung zurückziehen“ aus. Unter „Einstellungen“ können Sie Ihr Profil auch löschen.

Sie können Ihr Passwort zurücksetzen lassen und ein neues Passwort anfordern. Hierfür klicken Sie im Login Bereich auf „Sie haben Ihr Kennwort vergessen?“ und folgen den Hinweisen, um ein neues Passwort festzulegen. Ihr Benutzername entspricht Ihrer E-Mail-Adresse, mit der Sie sich bei uns registriert bzw. beworben haben. Sollten Sie Ihre E-Mail Adresse vergessen oder deaktiviert haben, wenden Sie sich bitte an unser Recruiting Team.

Sie können Ihr Profil jederzeit unter der Rubrik „Einstellungen“ löschen. Sollten Sie hierbei Schwierigkeiten haben, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail und wir übernehmen die Löschung für Sie.