Ein schöner Vertrauensbeweis:
TRANSFORM bei BDO
Über die letzten Jahre haben wir uns in unserer Kommunikation viel mit dem Thema Transformation beschäftigt. Wir haben es zum Leitthema von BDO als Arbeitgebermarke gemacht und damit offenbar auch andere Unternehmen inspiriert, das Thema in der Kommunikation lebendig zu halten. Der modulare Imperativ “TRANSFORM” ist seither in diversen Recruiting-Kampagnen und HR-Maßnahmen als "Call to Action" zu sehen gewesen. Für uns ein schöner Beweis, dass wir nicht nur den Nerv der Zeit getroffen haben, sondern vor allem das Vertrauen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen konnten, die unserem Aufruf “TRANSFORM YOUR CAREER” gefolgt sind.
Die Zahlen sprechen für sich – in immer mehr Sprachen der Welt.
Zahlen, die für das Vertrauen unserer Mandanten stehen. Weltweit.
- BDO Deutschland zählt mit über 2100 Mitarbeitenden in 27 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory - mit einer Tradition von über 100 Jahren auch heute noch mit Sitz in Hamburg.
- 304 Mio. Euro Umsatz erwirtschaftete die BDO Gruppe im Berichtsjahr 2020/2021.
- BDO International ist mit über 111.000 Mitarbeitenden in 164 Ländern vertreten und als BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft das zentrale Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks (1963) - übrigens als einzige weltweit tätige Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln.
- $ 11,8 Mrd. Umsatz konnten BDO Global/International Mitgliedsfirmen im Berichtsjahr 2021 im internationalen BDO Netzwerk erwirtschaften.
Lernkurve statt Leerlauf
Für welches Team du dich auch immer entscheidest - bei BDO hast du sofort Boden unter den Füßen und kannst deine Energie auf die Straße bringen.
- Du lernst schneller, weil du näher dran bist.
- Du siehst mehr, weil sich dir niemand in den Weg stellt.
- Und du wirst besser gesehen, weil du auf Wertschätzung und Respekt vertrauen kannst.
Die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität.
Work & Life & Health
Es wird heute sehr viel über Gesundheit am Arbeitsplatz gesprochen - das finden wir schon mal sehr gut.
Viel besser finden wir aber noch das Machen. Das Ausprobieren. Und das Dranbleiben.
Unser Work Wellness Programm MinQi bietet da z.B. so viele Möglichkeiten, dass wir auch das Thema Gesundheit mittlerweile fast so ganzheitlich anpacken wie die Performance für unsere Mandanten.
Quereinsteiger? Willkommen!
Man sagt, im 21. Jahrhundert durchläuft man nicht nur verschiedene Stationen, sondern gleich mehrere Karrieren im Laufe eines Berufswegs. Für uns zählt die Motivation mindestens genauso wie die Qualifikation.
Daher können Quereinsteiger bei BDO auf die volle Unterstützung unserer Kollegen vertrauen.
Schließlich profitieren wir alle von neuen Perspektiven und Erfahrungen jenseits der eigenen “Bubble”.
100 Jahre Sicherheit
So wie unsere Mandanten auf unsere Stabilität und die Erfahrung aus 100 Jahren am Markt vertrauen, können sich auch unsere Mitarbeiter 100% auf die Sicherheit bei BDO verlassen.
Es kommen immer mal wieder stürmische Zeiten, wie wir es an der aktuellen Entwicklung mehrerer Krisen ja gerade wieder sehen. Auch unvorhersehbare persönliche Ereignisse können herausfordernd sein.
Gut, wenn man da einen starken Rückhalt hat und die Turbulenzen gemeinsam in den Griff bekommt.
Ein Team mit Familiensinn
Familie wird bei uns als Wert besonders hoch geschätzt. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir alle Planungen bestmöglich aufeinander abstimmen - denn am Ende soll eine Familie doch keine beruflichen oder persönlichen Nachteile bringen, sondern eine Bereicherung für alle sein.
Dieser hohe kulturelle Wert der Familie wird bei uns bis in die Führungsspitze gelebt und individuell für jede/n einzelne/n Mitarbeiterin und Mitarbeiter ermöglicht und unterstützt. Darauf sind wir fast so stolz wie auf unseren Nachwuchs, den wir regelmäßig feierlich in unserer Welt begrüßen.
Ob Sie uns duzen, entscheidest du
Zu unserer kulturellen Transformation gehört auch, dass wir Business Konventionen infrage stellen und uns langsam lösen von "Vorschriften'' zum Thema Siezen oder Duzen.
Wir sind mittlerweile überwiegend per Du, aber wenn Sie sich wohler fühlen, wenn man z.B. am Anfang erst mal mit dem Siezen anfängt und sich dann bei wachsender Vertrautheit das Du anbietet, respektieren wir das gerne. Schön wäre nur, wenn beide die gleiche Anredeform verwenden, sonst könnte das Sie mit dir oder das Du mit Ihnen etwas verwirrend werden.
Geprüft, gewonnen, gefreut
unsere aktuellen Auszeichnungen.
Wir wären keine guten Wirtschaftsprüfer, wenn wir nicht auch den Wert von Auszeichnungen mit unserem geschulten Blick prüfen würden. Schließlich wissen wir alle, dass Verlage damit ja auch ein nicht unerhebliches Geschäft machen. Dennoch freuen wir uns über jede kritisch geprüfte Anerkennung und wählen sorgfältig aus, welche Siegel wir in unserem Portfolio führen. Aus der jüngsten Vergangenheit möchten wir daher drei Beispiele vorstellen, die uns schon ein wenig stolz gemacht haben.
Most Wanted Employer 2022 - von kununu
Beim “Most Wanted Employer" Award 2022 konnten wir durch unsere hohen Mitarbeiterbewertungen und zahlreiche Benefits überzeugen. Der Dank dafür geht natürlich zuallererst an unsere Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung, die BDO zu so einer beliebten Arbeitgebermarke gemacht haben. Aber natürlich auch an jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin, die unsere Kultur jeden Tag lebendig halten!
Deutschlands beste Wirtschaftsprüfer 2022/23
Bei dieser Auszeichnung des “Manager Magazin” schafften wir es 2022/23 in die Auswahl der leistungsstärksten Wirtschaftsprüfer. Besonders erfreulich ist dabei unser Abschneiden in unserem Kernsegment Wirtschaftsprüfung im Bereich der Abschlussprüfung - hier schaffen wir es im Ranking sogar unter die Top 5 und liegen auf Platz 4.
Fair Company 2023
Bei der größten und bekanntesten Arbeitgeberinitiative Deutschlands, die sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt, erhielten wir 2023 die Auszeichnung als Fair Company. Auch das ist eine erfreuliche Anerkennung, nun ein Teil des Netzwerks engagierter Unternehmen zu sein, die sich gezielt an Berufseinsteiger und Young Professionals richten und sie beim Start in ein faires Arbeitsleben unterstützen.
