Die Zahlen sprechen für sich – in immer mehr Sprachen der Welt.
Zahlen, die für das Vertrauen unserer Mandanten stehen. Weltweit.
- BDO Deutschland zählt mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory - mit einer Tradition von über 100 Jahren auch heute noch mit Sitz in Hamburg.
- 404 Mio. Euro Umsatz erwirtschaftete die BDO Gruppe im Berichtsjahr 2022/2023.
- BDO International ist mit knapp 120.000 Mitarbeitenden in 166 Ländern vertreten und als BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft das zentrale Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks (1963) - übrigens als einzige weltweit tätige Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln.
- $ 15 Mrd. Umsatz konnten BDO Global/International Mitgliedsfirmen im Berichtsjahr 2024 im internationalen BDO Netzwerk erwirtschaften.
Lernkurve statt Leerlauf
Für welches Team du dich auch immer entscheidest - bei BDO hast du sofort Boden unter den Füßen und kannst deine Energie auf die Straße bringen.
- Du lernst schneller, weil du näher dran bist.
- Du siehst mehr, weil sich dir niemand in den Weg stellt.
- Und du wirst besser gesehen, weil du auf Wertschätzung und Respekt vertrauen kannst.
Die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität.
Work & Life & Health
Es wird heute sehr viel über Gesundheit am Arbeitsplatz gesprochen - das finden wir schon mal sehr gut.
Viel besser finden wir aber noch das Machen. Das Ausprobieren. Und das Dranbleiben.
Unser Work Wellness Programm MinQi bietet da z.B. so viele Möglichkeiten, dass wir auch das Thema Gesundheit mittlerweile fast so ganzheitlich anpacken wie die Performance für unsere Mandanten.
100 Jahre Sicherheit
So wie unsere Mandanten auf unsere Stabilität und die Erfahrung aus 100 Jahren am Markt vertrauen, können sich auch unsere Mitarbeiter 100% auf die Sicherheit bei BDO verlassen.
Es kommen immer mal wieder stürmische Zeiten, wie wir es an der aktuellen Entwicklung mehrerer Krisen ja gerade wieder sehen. Auch unvorhersehbare persönliche Ereignisse können herausfordernd sein.
Gut, wenn man da einen starken Rückhalt hat und die Turbulenzen gemeinsam in den Griff bekommt.
Ein Team mit Familiensinn
Familie wird bei uns als Wert besonders hoch geschätzt. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir alle Planungen bestmöglich aufeinander abstimmen - denn am Ende soll eine Familie doch keine beruflichen oder persönlichen Nachteile bringen, sondern eine Bereicherung für alle sein.
Dieser hohe kulturelle Wert der Familie wird bei uns bis in die Führungsspitze gelebt und individuell für jede/n einzelne/n Mitarbeiterin und Mitarbeiter ermöglicht und unterstützt. Darauf sind wir fast so stolz wie auf unseren Nachwuchs, den wir regelmäßig feierlich in unserer Welt begrüßen.
Ob Sie uns duzen, entscheidest du
Zu unserer kulturellen Transformation gehört auch, dass wir Business Konventionen infrage stellen und uns langsam lösen von "Vorschriften'' zum Thema Siezen oder Duzen.
Wir sind mittlerweile überwiegend per Du, aber wenn Sie sich wohler fühlen, wenn man z.B. am Anfang erst mal mit dem Siezen anfängt und sich dann bei wachsender Vertrautheit das Du anbietet, respektieren wir das gerne. Schön wäre nur, wenn beide die gleiche Anredeform verwenden, sonst könnte das Sie mit dir oder das Du mit Ihnen etwas verwirrend werden.
